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　　职工队伍是经济社会发展的主力军，规模庞大、牵系全局。如何让思政教育在这片沃土上真正落地生根、入脑入心？

　　2025年以来，江西省赣州市南康区以“铸魂、蓄能、润心、护航”为核心理念，持续擦亮“工会大讲堂”这一品牌，逐步构建起覆盖思想引领、技能提升、文化滋养、身心健康的全方位服务体系，让广大职工免费享受高品质、有温度、可持续的贴心服务，推动职工“大思政课”走深、走实、更走心。

　　如今在南康，“定好闹钟，准备‘秒抢’”“求加场”成了职工口中的流行语，“工会大讲堂”已然成为大家下班后最向往的“充电站”和“会客厅”。

　　“今年上半年，60多次精彩纷呈的课程与活动，吸引了5256人次踊跃参与。放在以前，这么多课程与活动，我们根本无法完成。”在南康区总工会常务副主席范西燕看来，这组亮眼数据的背后，不是工会更能干了，而是工会转变了思路。

　　“工会干部擅长做群众工作、组织动员，但真要系统策划一门职场技能课、请到行业顶尖讲师、把活动效果拉满，我们确实存在专业上的不足。”范西燕坦言，以往自办活动常常陷入“三个尴尬”：课程选题靠猜，职工想学什么摸不准；师资东拼西凑，质量参差不齐；执行全靠自己人搭台搬凳，一场活动下来身心俱疲，效果还难保证。“说白了，自办模式往往只注重‘办了’这个形式，而忽略了‘办好’的实质，导致职工的参与热情不够。”

　　为打通这一堵点，南康区总工会变“办活动”为“管活动”，按照“竞争择优、动态管理”原则，从电子卖场遴选资质优良的专业团队，系统打造“工会大讲堂”品牌。该团队负责课程策划、师资组织运动课系统机构版、宣传推广、现场执行等全流程运营，总工会则集中精力做好需求征集、质量监管、效果评估等事情。

　　“专业的事交给专业的人，效果立竿见影。”范西燕介绍说，第三方机构自带成熟的课程库和师资网络，能根据职工需求快速匹配课程内容，从AI办公到心理健康疏导、从塑形瑜伽到器械健身……课程设置越来越系统、越来越“对味”。“工会不直接‘办活动’，但通过管好标准、管好效果，反而把活动办得更加出色。”范西燕表示，这一“管办分离”模式让社会化、市场化力量成为了服务职工的“放大器”。

　　如今，职工主动参与“工会大讲堂”课程与活动的热情持续高涨。一位多次参加活动的职工说：“现在每堂课都有提前预告、在线报名、课后反馈，体验感跟以前完全不一样。”

　　“不少公交司机长期跑线，压力大，都盼着心理疏导课，能安排吗？”前不久，南康区公交公司工会通过“企业点单”通道提出需求。

　　仅仅一周后，一场“驾驶员心理健康调适与情绪管理”实训辅导课便在公交场站休息室开讲，130余名公交司机跟着国家二级心理咨询师黄婷，专心学习压力舒缓、情绪调节与心理疏导技巧。此次课程精准聚焦压力疏导、情绪管理、职业心态建设及身心健康引导等，有机融入劳动安全责任、职业道德与工匠精神等内容，引导驾驶员以阳光心态践行“安全系万家、劳动最光荣”的使命，实现了心理关爱与思想教育的同频共振。

　　这正是南康区“工会大讲堂”推行“订单式”综合课程服务的日常写照。为破解传统职工培训“供需错位”难题，南康区建立了“企业点单、工会买单、职工受益”的服务机制：企业工会或职工通过线上平台提交课程需求，总工会汇总后统一向第三方专业机构购买服务，完成了从“我讲你听”到“你点我办”的华丽转身。

　　南康区总工会副主席黄莺表示，“工会大讲堂”的课程涵盖思想政治、技能提升、文化素养、身心健康四大核心模块，真正把职工需要的、渴望的课程送到车间、园区和工人文化宫等基层一线。

　　“加油！加油！”……南康区龙华工业园职工之家的篮球场上，一场“职工趣味运动会”正火热进行。“一圈到底”、跳绳、踢毽子……80余名来自家具、矿产品企业的职工玩得不亦乐乎。一位参与者笑着说：“以前下班就是刷手机，现在工会把活动送到园区，大家一起运动、一起交流，那种强烈的归属感一下子就涌上心头。”

　　据了解，为持续丰富职工业余生活，南康区总工会根据企业“点单”需求，按照“一季度一主题、一园区一特色”的思路，组织开展形式多样的文体活动——一季度“送万福进万家”文化惠民活动、二季度“工会普法·共享百城”趣味运动会、三季度“匠心筑梦”技能比武、四季度“迎新逐梦”文艺汇演……活动覆盖全区主要工业园区和产业集聚区，让职工在“家门口”就能乐享高品质的文体盛宴。

　　“企业‘点单’就像‘下馆子点菜’，我们列出菜单，职工和企业选什么，我们就用心做什么。”黄莺介绍说，今年以来南康区总工会已累计收到各类“点单”需求20余条，定制化课程覆盖10余家企业，职工满意度达95%以上。

　　从“安全驾驶与责任担当”到“匠心筑梦与技能报国”、从“心理健康调适”到“趣味运动解压”……每一次精准“上菜”的过程，都是一次思政教育的生动实践。党的创新理论和社会主义核心价值观悄然融入课程与活动的细节之中，在润物无声中凝聚起职工奋进的强大力量。

　　“每周最期待的就是周二、周四晚上去工人文化宫上课。”南康区产业集群发展中心的“95后”青年小廖，通过“南康工惠”小程序成功抢到了“职场瑜伽与正念减压”课程。她兴奋地告诉笔者，每次课程名额一上线，同事们都会定好闹钟，像抢演唱会门票一样紧张地“秒抢”。

　　南康区“工会大讲堂”所有课程都在“南康工惠”小程序上免费向全区职工开放，大家只需拼手速“线上抢课”，然后“线下打卡”，整个过程轻松又有趣。器械健身、合唱训练、化妆造型等开云体育控股科技有限公司热门课平均报名不超过3分钟，部分课程甚至“秒光”。

　　“咱们工人有力量，嘿，咱们工人有力量……”每周五晚上7点，南康区工人文化宫总会飘出动听的歌声。60多名来自不同企业的职工，在专业指挥的悉心指导下，从发声练习到多声部配合，一步步走向专业与成熟。

　　“我以前就喜欢唱歌，但从来没接受过专业训练。工会不仅请了专业老师，还免费提供场地和课程，感觉特别幸运。”“南康区职工合唱班”学员小李激动地告诉笔者，合唱班自开设以来，已排练了《咱们工人有力量》《人间共鸣》《时间都去哪儿了》等多首曲目，计划在迎新文艺汇演中首次亮相。

　　“课程内容丰富、老师专业，工会免费提供，我们当然愿意来。”一位忠实学员说，从思想引领到技能提升，从健康养生到艺术修养，“工会大讲堂”正成为大家下班后最期盼的心灵归宿。

　　在这个“最期盼”的背后，思政教育早已摆脱了刻板的照本宣科——它化作了合唱班歌声里的团结与自豪，化作了瑜伽课上的身心和谐与积极心态，化作了每一次“打卡”时职工们脸上自信的笑容。在潜移默化中，“听党话、跟党走”的坚定信念，就这样悄然扎根在每一位职工的内心深处。（来源：赣州市南康区委宣传部）